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灵山讯 今年以来，灵山县积极探索党内激励、关怀、帮扶长效机制，不断加强对基层党员的关怀力度，使党组织的凝聚力和战斗力得到有效增强。
建立分级谈心制度。通过走访慰问、双向互动形式，共同搭建沟通平台，开展分层分级的党内谈心活动，使每位党员年内至少一次向党组织反映自己意见、建议和要求，及时帮助流动党员搞好学习教育。目前，全县各级党员领导干部与普通党员谈心达1260多人次，切实为广大党员解“心结”。
建立定期走访慰问制度。今年以来，各级党组织走访慰问建国前老党员、生活困难党员等665名，共发放慰问物品56000多元，为他们解决养老金发放、子女上学、就医治病等实际问题116件。
建立帮扶解困制度。一是组织引导生活富裕的党员结对帮扶生活贫困的党员，建立帮扶档案，将生活贫困的党员的基本情况、帮扶措施、进展情况及帮扶效果等内容及时登记在册，做到党员不脱贫，帮扶不脱钩。二是畅通生活贫困的党员就业渠道，组织劳动就业等部门收集发布就业信息，开展职业推介，协调用工单位对生活贫困的党员就业适度降低“门槛”，提高贫困失业人员中的党员的就业率。今年，该县劳动保障部门已发布各类就业信息2800多条，举办各类专业项目培训56期，受训困难党员800多人次。
建立民情记录制度。完善充实现有的民情登记簿，基层党组织的支部书记、委员、党小组长及时收集、记录、整理本辖区的老党员、生活困难党员的基本情况，建好一份困难党员信息档案，使党组织对党员困难情况明、落实帮扶措施有针对性。
建立结对帮扶制度。各党支部推行“一对一”结对互助的党内帮扶机制。每个支部制定“结对帮扶卡”，安排党员与本支部内的生活困难党员、患重病党员和年老体弱的老党员结成互助对子，提供无偿服务。
建立“党内关爱基金”制度。基金制度去年10月建立以来已有253人得到5.06万元补助，共为16名党员提供生产资金8万元。 （ 覃家福）
来源:钦州日报
责编:文利祖 |
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