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（2008年8月29日钦州市第三届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过）
近年来，我市各级党委和政府高度重视机关效能建设，主要领导亲自抓，召开专题会议研究部署相关工作，制定实施方案，落实具体措施，集中一段时间开展机关作风效能建设活动，认真抓好政务服务中心建设和体制机制创新等工作。各部门主要领导切实负起责任，按照活动方案要求，结合自身特点，认真落实“三项制度”。通过开展作风效能建设活动，重塑了政府机关的良好形象。但还存在一些亟待解决的问题。为进一步推进机关行政效能建设，营造良好的政务环境，实现钦州经济社会又好又快发展，特作出如下决议：
一、以继续解放思想为动力，持续抓好机关效能建设。各级政府和各部门要按照《中共钦州市委办公室钦州市人民政府办公室印发〈关于继续深入推进机关作风效能建设的实施意见〉的通知》（钦办发[2008]64号）精神和建设服务政府、责任政府、法治政府、阳光政府和效能政府的要求，以提高机关行政效能为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，以优化审批程序、压缩审批时间为路径，持续抓好机关效能建设，实现作风进一步改进、服务能力进一步增强、办事效率进一步提高、发展环境进一步优化的目标。
二、认真落实“三项制度”，进一步规范政府行政行为。各级政府和各部门要针对目前存在的主要问题，以贯彻落实首问负责制、限时办结制、责任追究制为突破口，进一步优化政务环境，抓好政务服务中心建设，做到机构落实、人员到位、授权充分、职责明确，部门、窗口、岗位之间要完善协调机制，优化办事流程，提高办事效率。规范政府行政行为，依法行政，做到不错位、不越位、不缺位，认真落实“三项制度”，转变政府职能，大力推进体制机制创新，切实履行好服务经济发展和公共管理职能。
三、加强队伍建设，全面提高履职能力。各级政府和各部门要紧紧围绕国家批准实施广西北部湾经济区发展规划和设立钦州保税港区等重大机遇，采取有效措施，搭建聚纳人才新平台，建立健全引进高素质人才和机关干部成才干事的激励机制，为钦州开发建设提供强有力的人才支撑。要进一步强化国家机关工作人员特别是政务服务中心等窗口人员的教育培训工作，规范各项管理，增强服务本领，提高履职能力。
四、加强勤政廉政教育，打造阳光政府。要进一步落实党风廉政建设责任制，增强勤政廉政意识，加强教育，落实责任，完善机制，抓好监督，确保成效，取信于民。坚决克服精神不振、办事拖拉、互相推诿、敷衍塞责等不良现象，坚决查处吃、拿、卡、要等违反职业道德、以权谋私、徇私枉法等问题，努力建设人民满意的法治型、责任型、服务型、阳光型、效能型政府。
五、完善政务服务中心运行机制，提高行政效率。市政务服务中心要完善以“三项制度”为主要内容的管理体系，建立健全并联审批工作机制，对涉及多个部门的审批事项，做到统一受理、联合审批、限时办结。设立重大投资项目审批专门窗口，开辟重大项目审批绿色通道。进一步拓展服务范围，完善服务功能，建立政务公开、统一行政收费、政务服务热线等服务平台，积极探索网上审批和上下级联网审批，实现与自治区、县区三级政务服务中心行政审批一体化，提高行政效率，树立政府部门便民、高效办事的新形象。
来源:钦州日报
责编:文利祖 |
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